Nesta seção, você encontra duas opções para a Carta de Férias Modelo. Você pode visualizar o modelo ou preencher o formulário online diretamente em nossa plataforma:
Exemplo
[Nome do(a) Funcionário(a)]
[Cargo]
[Departamento]
[Endereço]
[E-mail]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
[Nome da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Data da Carta]
Pedido de Férias
Comunicamos que sua solicitação de férias foi analisada e está aprovada conforme as políticas da nossa empresa.
Você estará de férias de [Data de Início] até [Data de Término], totalizando [Número] dias de férias.
Durante o período de férias, você não deverá comparecer ao trabalho, e sua remuneração correspondente a este período será garantida conforme acordado anteriormente.
Pedimos que organize suas atividades e que informe sua equipe sobre sua ausência. Em caso de necessidade, você pode ser contatado(a) pelo e-mail [E-mail para Contato].
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
[Nome do(a) Funcionário(a)]
[Cargo]
[Departamento]
[Endereço]
[E-mail]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
[Nome da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Data da Carta]
Confirmação de Férias
Estamos escrevendo para confirmar sua programação de férias e assegurar que todas as burocracias estão em ordem.
Seu período de férias será de [Data de Início] a [Data de Término], totalizando [Número] dias.
Seu pagamento referente ao período de férias será realizado regularmente, conforme os métodos habituais da empresa.
Antes de sua saída, pedimos que conclua as tarefas pendentes e se certifique de que sua equipe esteja ciente de sua ausência.
Se necessário, você poderá ser contatado pelo e-mail [E-mail para Contato], mas incentivamos que reserve esse tempo para seu descanso.
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Carta de Férias Modelo. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a elaboração adequada e completa da carta. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa. Carta de Férias 1. Dados do Funcionário 2. Dados da Empresa 3. Período de Férias 4. Duração das Férias 5. Motivo das Férias 6. Responsável pela Autorização 7. Data da Emissão da Carta 8. Observações Adicionais 9. Aceitação dos Termos 10. Declaração de Concordância
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